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致应聘教师的公开信


尊敬的老师,您好!

感谢您对贝斯特外国语学校的关注与关心。

我校是高起点、高规格、高品质办学,我们将吸纳世界上先进的教育教学理念,打造一流的教育教学团队,为实现教育梦想而携手奋斗。

为打造一流团队,我们要做到,而且必须做到:

用先进思想、优秀文化打造团队;

用科学方法、宏伟远景引领团队;

用教育法规、科学制度管理团队;

用人文情感、真诚关怀凝聚团队。

为打造一流团队,我们要提倡,而且必须践行:

摒弃一切狭隘自私的个人英雄主义,倡导荣辱与共、团队精神;

摒弃一切勾心斗角的帮派群体思想,倡导同台唱戏、协调合作;

摒弃一切庸俗低下的言论思想意识,倡导言行高雅、志趣高尚。

我们招聘的是具有教育梦想、教育情怀的有志之士,只有这样的教师组成的团队才能承载我校教育之舟扬帆远航,到达我们追求的教育殿堂;我们招聘的是愿为实现教育梦想、实现人生价值而奋斗的有志之士,只有这样的教师组成的团队才能书写中国教育辉煌的新篇章,铸就中国教育新的丰碑!

为此,请欲展大志的教师按照以下安排做好准备。

一、请阅读以下书籍:

1、苏霍姆林斯基《给教师的100条建议》

2、郑立平《把班级还给学生》

3、雷夫艾斯奎斯《第56号教室的奇迹》

4、(英)A.S.尼尔《夏山学校》

5、赵桂霞《建设一所新学校》

如果以上书籍能对您有所帮助,那就是我们之幸;如果对您无用而浪费您宝贵的时间,我们深表歉意!

二、请思考以下问题:

1、您的教育梦想、教育情怀是什么?

2、以上5本书引发您对教育的那些思考?

3、您追求向往什么样的学校?

4、如何理解叶圣陶“教是为了不教,教材无非是例子”;如何理解陶行知“捧着一颗心来,不带半根草去”,“千教万教教人求真,千学万学学做真人”。

5、中国现行教育体制中存在的严重问题是什么?怎样改革它?

三、请做好课堂教学展示准备:

1、能够制作课件,利用多媒体辅助教学;

2、了解高效课堂的教学流程;

3、了解我国当前先进的教学模式;

4、了解“翻转课堂”的教学模式,学习微课程制作方法;

5、如何落实先学后教?真正实现以学生为学习主体的课堂构建。

四、其他通知:

1、为了真正发现人才,聚合有志之师,凡前来应聘的老师,如果能够推荐并带领其他优秀老师同来应聘,对联手而来的优秀老师在同等条件下我校优先聘用;

2、为了给老师们提供更好的展示平台,老师您可以同时报名参加应聘年级部的办公室主任、教务主任、教科研主任、德育主任、后勤服务主任、学生社团主任以及学科组长的竞聘,让自己的人生价值得到充分体现;报名应聘以上职务的教师,请先发函并来电告知,对以上职务的职责内容请做全面理解并做好应聘答辩准备;

3、学校需要聘用一定数量的学生生活指导教师,如果您的身边有具有一定知识素养、向往教育,而没有教师资格证的人,可以推荐前来应聘学生生活指导教师。

五、面试程序:

1、笔试、面试,其他才艺展示;

2、根据所读书籍,进行教育教学理论等交流;

3、课堂教学展示。

六、面试时间:具体时间听候通知(届时本站会有通知)。

来吧,朋友,机会为有准备的人而设立,机不可失失不再来。贝斯特外国语学校将是您人生无悔的选择!

祝您能梦想成真!

                      贝斯特外国语学校          

                                                           2017.3.22.